Word Lid van de Jongerenkandidatencommissie!

Jongeren zijn de leiders van vandaag. Daarom zet Amnesty International Nederland grote stappen om jongeren te betrekken bij haar missie. We hebben rollen gecreëerd waardoor jonge vrijwilligers hun mening kunnen geven en zich kunnen uitspreken over mensenrechtenvraagstukken. Nu is Amnesty NL klaar voor de volgende stap: de oprichting van een Jongerenraad. Deze raad krijgt invloed op de besluitvorming en zorgt ervoor dat de organisatie de stem van jongeren hoort. Zo worden jongeren niet alleen gehoord, maar dragen ze ook actief bij aan de toekomst van Amnesty.

De Jongerenraad wordt geworven door de Jongerenkandidatencommissie, en daar hebben we jou bij nodig! De Jongerenkandidatencommissie moet ervoor zorgen dat de Jongerenraad divers, eerlijk en invloedrijk is. Het is aan de commissie om kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen naar voren te schuiven, zodat de raad echt de diverse stemmen van jongeren in Nederland vertegenwoordigt. Met een eerlijk en transparant selectieproces kunnen we ervoor zorgen dat iedereen gelijke kansen heeft om mee te doen. Ben jij kritisch, kun je goed communiceren en wil je echt impact maken? Dan ben jij misschien wel de geschikte kandidaat voor de Jongerenkandidatencommissie!

Heb jij zin om jongerenparticipatie bij Amnesty Nederland vorm te geven? Dan verwelkomen we je graag in het team!

Verantwoordelijkheden van de Jongerenkandidatencommissie

• Deelnemen aan een training om je voor te bereiden op de selectieprocedure.
• Het beoordelen van sollicitaties voor de Jongerenraad en jongerenraadsleden voordragen aan de Ledenraad.
• Kandidaten selecteren en interviewen
• Helpen bij het organiseren van en deelnemen aan de wervingsdag.
• Bijdragen aan de uiteindelijke besluitvorming voor de leden van de Jongerenraad.
• Zorgen voor een eerlijk en inclusief selectieproces.
• Het grootste deel van het werk zal in de maanden februari tot en met april plaatsvinden. Je bent gemiddeld 4 uur per week bezig met je werkzaamheden, al kan dit wekelijks wat verschillen. In de maanden daarna kunnen we nog een beroep op je doen met een verzoek voor input of het uitvoeren van enkele vervolgtaken.

Waar we naar op zoek zijn

• Een passie voor jongerenparticipatie, inclusie en mensenrechten.
• Flexibele beschikbaarheid voor specifieke data (trainingsdatum, selectiedata, wervingsdag)
• Ten minste 6 maanden betrokkenheid bij Amnesty (vrijwilliger, peer educator, enz.).
• Vermogen om samen te werken in een team.
• Je beheerst de Nederlandse taal
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Idealiter onder de 30 jaar
• Ervaring met selectieprocedures is een pré

Wat wij bieden

• Betekenisvolle ervaring in het vormgeven van jongerenparticipatie binnen of buiten Amnesty NL).
• Een kijkje achter de schermen bij de besluitvorming binnen Amnesty.
• Een kans om selectie- en wervingsvaardigheden te ontwikkelen (waardevol voor professionele groei).
• Training over eerlijke en inclusieve wervingsprocessen.
• Mogelijkheid om samen te werken met gelijkgestemde collega’s.
• Onkostenvergoeding (indien van toepassing, bijv. reiskosten).
• Een vrijwilligerscontract.

Sollicitatieproces

Ben je overtuigd en wil je je aanmelden? Wacht niet langer! Je hebt tot en met zondag 26 januari de tijd om in een brief, filmpje, animatie of op een andere creatieve manier jezelf voor te stellen en jouw motivatie om deel te nemen aan de jongerenkandidatencommissie met ons te delen. We willen weten wie je bent, wat je doet en waar je voor staat! Meld je aan via het formulier hieronder. Als je een video of animatie wilt sturen, doe dit dan naar Akram via: a.achahboun@amnesty.nl

Selectieprocedure 

• • In de week van 27 januari wordt jouw aanmelding behandeld door leden van het jongerenteam.
  • Ben je geselecteerd? Dan word je in de week van 3 februari uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jongerenparticipatie en Amnesty, en kun jij je voorstellen.
  • Zijn we een match? Dan is het in de week van 10 februari tijd voor een meetup waarin je je commissieleden leert kennen en de selectieprocedure bespreekt.
  • Houd er rekening mee dat deze data nog niet definitief zijn, dus enige flexibiliteit in deze weken wordt op prijs gesteld.
  • Heb je naar aanleiding van het bovenstaande nog vragen of meer informatie nodig? Neem dan contact met ons op via Akram (a.achahboun@amnesty.nl).